企业要兴旺，要发展，必须把安全生产放在首位。因此，企业一定采取制订安全生产预案、开展隐患自查及安全宣传教育等有效措施，打造安全、畅通生产环境，让企业、员工实际做到人人讲安全，个个会应急。

  任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不可以设置影响逃生和灭火救援的障碍物。

  生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。

  安全出口不应少于2个，疏散楼梯的最小净宽度不宜小于1.1m，疏散走道的最小净宽度不宜小于1.4m，门的最小净宽度不宜小于0.9m。楼梯间、管道井及别的部位的防火门应保持常闭状态。

  二、不锁闭、封堵、占用、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的安全出口、疏散通道。

  楼道、楼梯间不堆放易燃、可燃物品，外墙门窗不设置影响逃生、自然排烟和灭火救援的铁栅栏、广告牌等障碍物。

  三、消防设施、器材、消防安全标志齐全完好有效，防火间距符合消防技术标准。

  ①灭火器——指针应在绿域，插栓应完好。钢瓶锈蚀面积不能超过三分之一。灭火器年限应在有效期内。

  ·新出厂的灭火器压力能够在绿域的线年内能不用冲装灭火药剂，冲装后每2年必须冲装一次（每次冲装都有会张贴标签，记录维修时间），直至达到报废年限。

  ②防火门——外观没有破损。闭门器完好。红色密封条没有缺失。常闭式防火门应保持闭合状态。

  ③疏散指示标志——外观没有破损。亮度应当满足需求。指示方向正确。疏散通道上的指示灯应当设置在离地面1米以内的墙面上。

  ④应急照明——外观没有破损；插头不应拔下；按下测试灯或者拔掉插头，应急灯应当亮起，并且亮度应当满足需求。（有的应急灯试验按钮是长按3秒工作，有的是连按3次工作。）

  ⑤室内消防栓——室内消火栓箱体的外壳不破损；水枪、水带和接口齐全，不破损；消火栓水压充足。

  四、消防车通道施划消防车通道标线、标志并设置警示牌，消防车通道、灭火救援场地不被占用、堵塞。

  消防通道：车道的净宽度和净空高度均不小于4m；不占用、堵塞、封闭消防车通道，不在消防车通道、防火间距上违章搭建临时性建筑。

  五、企业厂房、库房、员工集体宿舍是否违规采用易燃可燃材料为芯材的彩钢板搭建，不违规使用聚氨酯硬质泡沫等易燃可燃材料装修或者作隔热保温层，无“三合一”现象。

  ①不违规搭建——厂房、库房、员工集体宿舍不得违规采用易燃可燃材料为芯材的彩钢板搭建。

  ②装修装饰——不采用软包、高分子材料等火灾时产生有毒烟气的装修用到的材料。装修、装饰不遮挡消防设施、疏散指示标志及安全出口，不得影响原有的防火分隔，不得妨碍原有消防设施和疏散通道的正常使用。建筑外墙、隔墙、吊顶、屋面等严格禁止采用泡沫夹心彩钢板材料。

  六、不进行电焊、气焊、切割等明火作业；电瓶车或其蓄电池是否违规在建筑内停放或充电。

  七、应设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，并履行相应职责，组织防火检查，及时消除火灾隐患。

  《中华人民共和国消防法》第十六条机关、团体、企业、事业等单位理应当履行下列消防安全职责：……（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患。

  八、“厂中厂”出租方应对承租方的生产安全和消防安全条件进行严格把关；双方签订安全生产和消防安全协议，明确各方安全责任，对安全协议落实情况开展经常性检查。

  九、制定并落实本单位的消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案。

  十、组织并且开展全员消防安全教育和培训，消防控制室应实行24小时值班制度，每班值班人员不应少于2人，且应持证上岗。